Das Corona-Krise sorgt weiterhin für Schulschließungen und nimmt damit nicht nur auf die schulische Ausbildung Einfluss, sondern auch auf die betriebliche.
Digitale Angebote im Rahmen der Ausbildung fanden bis zu Beginn der Lockdowns in den Ausbildungsplänen wenig Beachtung. Zunächst aus der Not geboren, sind die ad-hoc Ansätze zu digitalen Lerneinheiten nicht mehr wegzudenken, brauchen zur Optimierung allerdings eine Reihe weiterer Erfahrungen im kollegialen und fachlichen Austausch.
Beschreibung
Worum geht es?
Um veränderungsbereit und nachhaltig aus der herausfordernden Zeit hervorzugehen, braucht die Begleitung der Auszubildenden eine Bestandsaufnahme zu Aufgaben, zur Organisation und der Entwicklung von agilen und digitalen Methoden.
Vorbehalte vor Neuem, mangelnde Kompetenzen und datenschutzrechtliche Fragen sind die meistgenannten Hürden, die oftmals auf ein völlig anderes digitales Selbstverständnis bei den Auszubildenden treffen.
Dieses Seminar bietet die Möglichkeit praxisorientierte Aspekte für die eigene Organisation zu reflektieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Anforderungen an die fachliche Ausbildung, der internen Kommunikation als auch der persönlichkeitsunterstützenden Begleitung gerecht werden.
Schwerpunkte:
- Reflexion praxisorientierter Aspekte für die eigene Organisation
- Anforderungen an die fachliche Ausbildung
- Persönlichkeitsunterstützende Begleitung
Zielgruppe
Wer sollte dabei sein?
Führungs- und Fachkräfte aus dem Personalbereich.
MitarbeiterInnen, die als haupt- oder nebenamtliche AusbilderInnen tätig sind.
Was ist noch wichtig?
Die Veranstaltung ist als berufliche Weiterbildungsmaßnahme nach § 4 Nr. 21 a) bb) Umsatzsteuergesetz umsatzsteuerbefreit.
Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Link zur Anmeldung auf unserer Webinarplattform edudip.com.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass der Beitrag auch dann in voller Höhe zu entrichten ist, wenn eine eventuelle Abmeldung nicht spätestens eine Woche vor dem Veranstaltungstermin bei uns eingeht.
