Wer MitarbeiterInnen halten will, muss handeln! – Praktische Tipps, um Beschäftigte zu motivieren und an sich zu binden!

Die MitarbeiterInnenbindung ist inzwischen ein großes Thema in den Kommunen. Der Wandel vom Arbeitgebermarkt hin zum Arbeitnehmermarkt ist in aller Munde. 

Wie können qualifizierte, motivierte und leistungsstarke MitarbeiterInnen durch geeignete Instrumente und Maßnahmen an den Arbeitgeber gebunden werden? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Mitarbeiterbindung „funktioniert“ und Sie erhalten praktische Tipps, wie Sie „Ihre“ Beschäftigten (weiterhin) motivieren und (noch besser) an sich binden können.

Beschreibung

Worum geht es?

Schade, dass die Bedeutung der bereits gewonnenen und in der Stadt arbeitenden Beschäftigten oft unterschätzt wird. Viel zu oft wird immer noch nach dem Motto verfahren „Reisende soll man nicht aufhalten!“. 

Von wegen! Insbesondere qualifizierte, motivierte und leistungsstarke Mitarbeitende gilt es durch geeignete Instrumente und Maßnahmen an den Arbeitgeber zu binden. Welche dies sein können, erfahren sie in diesem Seminar. Nach einem selbstkritischen Blick auf den Status quo in der öffentlichen Verwaltung werden praktische Ansätze vorgestellt und kritisch diskutiert, um Beschäftigte in unterschiedlichen Berufs- und Lebensphasen zu motivieren und zu binden. 

Dieses Seminar richtet sich an alle, denen es nach erfolgreicher Mitarbeitergewinnung um nachhaltige Mitarbeiterbindung geht.

Schwerpunkte:

Fünf Fragen, auf die es in diesem Seminar zielorientierte Antworten gibt…                   

  • Weshalb ist besonderes Augenmerk auf die Mitarbeiterbindung zu richten?
  • Wie entsteht Mitarbeiterbindung und wie kann sie festgestellt werden?
  • Welche Zielgruppen stehen bei der Mitarbeiterbindung im Fokus?
  • Mit welchen Instrumenten und Maßnahmen können öffentliche Arbeitgeber ihre Beschäftigten nachhaltig an sich binden?
  • Welche kritischen Denkanstöße und neuen Ideen sind zu diskutieren, um in Zeiten zunehmender Bereitschaft und gestiegener Mobilität, die Stelle und den Arbeitgeber zu wechseln, für die Zukunft gut aufgestellt zu sein?

Zielgruppe

Wer sollte dabei sein?

Personalverantwortliche und -entwicklerInnen, Führungskräfte aller Ebenen und Interessierte aus Arbeitsbereichen, die mit Personal- und Verwaltungsmanagement zu tun haben

Was ist noch wichtig?

Die Veranstaltung ist als berufliche Weiterbildungsmaßnahme nach § 4 Nr. 21 a) bb) Umsatzsteuergesetz umsatzsteuerbefreit.

Es wäre schön, würden Sie die Möglichkeiten der direkten Online-Kommunikation möglichst nutzen. So können wir unmittelbar in Kontakt treten und im direkten Austausch miteinander arbeiten. Das ist aber nicht „verpflichtend“!

Um vorab die technischen Rahmenbedingungen zu testen wollen, steht Ihnen die Dozentin am Veranstaltungstag bereits 30 Minuten vor eigentlichem Beginn des Seminars im virtuellen Seminarraum zur Verfügung, um die Funktionalität von Lautsprecher, Mikrofon und Kamera/Video auszuprobieren.

Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Link zur Anmeldung auf unserer Online-Seminarplattform.

Wir bitten um Verständnis dafür, dass der Teilnahmebeitrag auch dann in voller Höhe zu entrichten ist, wenn eine eventuelle Abmeldung nicht spätestens eine Woche vor dem Veranstaltungstermin per E-Mail an info@wissenstransfer.info bei uns eingeht. Eine telefonische Abmeldung reicht nicht aus!

Wir bestätigen Ihnen die Abmeldung so schnell wie möglich und informieren Sie dabei auch darüber, ob die Stornierung kostenfrei möglich war. Sollten Sie eine solche Bestätigung nicht erhalten, melden Sie sich bitte noch einmal bei uns.

DozentInnen

Birgit Beckermann

Birgit Beckermann ist seit November 2021 Stadträtin für Bildung, Ordnung und Soziales der Kreisstadt Nordhorn im Landkreis Grafschaft Bentheim.

Sie ist Lehrbeauftragte für Personalmanagement im Master of Public Management und Mitglied im Institut für Personal und Management der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW).Von 2012 bis 2021 war Birgit Beckermann an der HSPV NRW hauptamtliche Dozentin. Sie lehrte und forschte dort im Themenfeld des Verwaltungsmanagements und der Organisation, des Personal- und Qualitätsmanagements sowie der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre.

Seit mehr als 25 Jahren engagiert sie sich als Dozentin und Referentin in der Aus-, Fort- und Weiterbildung an verschiedenen Bildungsinstitutionen und für Verwaltungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. Dazu bringt sie ihre langjährige Erfahrung aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen und Funktionen in der Verwaltungspraxis ein.

Veränderung tut gut! In ihren Seminaren versteht sie es, die Teilnehmenden durch Überraschendes zu aktivieren und zu Neuem zu inspirieren.

Kommende Termine

Termin:
04.11.2024, 08:00 Uhr - 14:30 Uhr
Dauer:
1 Tag
Ort:
Online-Seminar

Onlineform
Dozent*in:
Birgit Beckermann
Preise:
Öffentliche Verwaltung: 290,00 EUR
Andere: 400,00 EUR
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