In einer zunehmend globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt werden qualifizierte MitarbeiterInnen aufgrund demografischer Trends für die Kommunalverwaltungen knapp. Deshalb gewinnt die Ausbildung leistungsstarker Talente im öffentlichen Dienst immer mehr an Bedeutung. Die Frage ist heutzutage, wie Nachwuchskräfte, Auszubildende und BeamtenanwärterInnen, gewonnen und langfristig gebunden werden können.
Beschreibung
Worum geht es?
Aufgrund der rückläufigen Anzahl von Erwerbspersonen zeichnet sich ein intensiv werdender Wettstreit um vielversprechende Nachwuchskräfte – ein „War for Talents“ – ab. Aus dem „Angebots“- wird ein Nachfragemarkt: BewerberInnen erhalten oft mehr als eine Zusage für einen Ausbildungsplatz, sodass sie sich ihren Ausbildungsbetrieb aussuchen konnten. Bei dieser Entscheidung hat die öffentliche Verwaltung nicht immer die „besten Karten“.
Die Herausforderung besteht also darin, trotz struktureller Veränderungen, des Wertewandels und wachsender Personalknappheit die passenden Nachwuchskräfte für die Verwaltung zu finden, zu qualifizieren und zu binden. Gesucht werden Talente, die ein Commitment im Sinne einer tiefen Verbundenheit zu ihrem Arbeitgeber empfinden. Das Seminar gibt Impulse, wie sowohl der Recruiting-Prozess als auch die sich daran anschließende Ausbildung kommunaler Verwaltungskräfte wettbewerbsfähig gestaltet werden kann.
Schwerpunkte:
- Notwendigkeit von Ausbildung in Zeiten von Sparmaßnahmen und der Digitalisierung
- Erwartungen der Zielgruppe an die Berufstätigkeit
- Zeitgemäßes Marketing als strategischer Prozess
- Professionelle Durchführung des Auswahlverfahrens
- Nachwuchskräfte an die Verwaltung binden
- Perspektiven nach der Ausbildung
Zielgruppe
Wer sollte dabei sein?
Führungskräfte und MitarbeiterInnen aus dem Personalbereich, AusbilderInnen, Ausbildungsverantwortliche
Was ist noch wichtig?
Die Veranstaltung ist als berufliche Weiterbildungsmaßnahme nach § 4 Nr. 21 a) bb) Umsatzsteuergesetz umsatzsteuerbefreit.
Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Link zur Anmeldung auf unserer Online-Seminarplattform.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass der Teilnahmebeitrag auch dann in voller Höhe zu entrichten ist, wenn eine eventuelle Abmeldung nicht spätestens eine Woche vor dem Veranstaltungstermin per E-Mail an info@wissenstransfer.info bei uns eingeht. Eine telefonische Abmeldung reicht nicht aus!
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