Die weiter fortschreitende Digitalisierung in den Kommunen führt zu besonderen Herausforderungen - besonders auch im Bereich des Beschäftigtendatenschutzes.
Obwohl die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) schon seit dem 25. Mai 2018 in Kraft getreten ist, ist die Umsetzung in das nationale Recht noch nicht wirklich abgeschlossen. Das nationale Recht ist komplex und wird durch Rechtsprechung und Behördenpraxis weiter ausdifferenziert.
An dieser Schnittstelle widmen wir unsere ganze Aufmerksamkeit den Interpretationsfragen der DSGVO in Verbindung mit allen arbeits- und dienstrechtlichen Fragen.
In diesem Seminar gewinnen Sie einen aktuellen Überblick und Praxistipps, wie man mit dem Thema Datenschutz in Bezug auf Verwaltungsbeschäftigte umgehen sollte.
Beschreibung
Worum geht es?
In der Alltagsarbeit zeigt sich, dass es bei der Anwendbarkeit der DSGVO noch wichtiger ist, sich bei den arbeitsrechtlichen Fragen nicht nur auf die DSGVO allein zu verlassen. Mittlerweile hat sich hier fast ein eigenes Rechtsgebiet etabliert:
Beschäftigte achten sehr genau darauf, welche Inhalte, welche Informationen der Arbeitgeber über sie archiviert. Das Bild, das die Personalakte eines Beschäftigten zeichnet, kann über seine Karriere entscheiden. Angefangen bei der Bewerbungsphase, über die berufliche Entwicklung bis zum Ende eines Beschäftigungsverhältnisses, sammeln sich im Laufe einer Zeit eine Vielzahl sensibler Daten an.
Hier setzt das Seminar an: Nach der Vermittlung von Grundlagen, die für das Verständnis von allgemeinen datenschutzrechtlichen Fragen unabdingbar sind, werden anhand von konkreten praktischen Fragestellungen (rechtliche) Hinweise und Tipps gegeben, die das Arbeiten mit Beschäftigtendaten handhabbar machen.
Schwerpunkte:
I. Einführung in das Datenschutzrecht
- Anwendungsbereich der DSGVO
- Begriff der personenbezogenen Daten
- Datenschutzgrundsätze
- Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten
- Informationspflichten
- Rolle der Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten
- Auftragsverarbeitungen
- Betroffenenrechte
- Löschkonzept
- Datenpannen
II. Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses
- Begründung des Beschäftigungsverhältnisses
- Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses
- Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
III. Ausgewählte Praxisprobleme
- Datenschutz am Arbeitsplatz,
- Besonderheiten im Bewerbungsverfahren, e-Recruiting, Bewerberdatenbanken
- Datenschutzgerechte Telearbeit / Homeoffice
- Technischer Datenschutz, u.a. technisch und organisatorische Maßnahmen
- Löschkonzept
- IT-Nutzung am Arbeitsplatz
- Datenpannen
- Schadensersatzansprüche
- Beteiligung des Personalrats und Verwaltungsausschusses
Zielgruppe
Wer sollte dabei sein?
Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen aus dem Personalbereich, Datenschutzbeauftragte, Daten-schutzkoordinatoren, MitarbeiterInnen aus Rechnungsprüfungsämtern, Mitglieder von Personalräten
Was ist noch wichtig?
Stellen Sie gern Ihre Fragen im Vorfeld des Seminars. Ihr Dozent wird dann im Seminar an geeigneter Stelle darauf eingehen.
Die Veranstaltung ist als berufliche Weiterbildungsmaßnahme nach § 4 Nr. 21 a) bb) Umsatzsteuergesetz umsatzsteuerbefreit.
Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Link zur Anmeldung auf unserer Online-Seminarplattform.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass der Teilnahmebeitrag auch dann in voller Höhe zu entrichten ist, wenn eine eventuelle Abmeldung nicht spätestens eine Woche vor dem Veranstaltungstermin per E-Mail an info@wissenstransfer.info bei uns eingeht. Eine telefonische Abmeldung reicht nicht aus!
Wir bestätigen Ihnen die Abmeldung so schnell wie möglich und informieren Sie dabei auch darüber, ob die Stornierung kostenfrei möglich war. Sollten Sie eine solche Bestätigung nicht erhalten, melden Sie sich bitte noch einmal bei uns.
