Für Führungskräfte: Souverän durchsetzen!

Wir alle erkennen es auf den ersten Blick, wenn wir einer souveränen Person begegnen. Sie ist ausgeglichen und zugewandt, lässt sich nicht schnell aus der Ruhe bringen und lässt echte Begegnung entstehen. Souveränität entsteht aus einem inneren Zustand der Zufriedenheit und Selbstwirksamkeit. Dadurch entsteht ein Gefühl des Angenommenseins und tiefer Wertschätzung beim Gegenüber.

Nach diesem Seminar wissen Sie, wie Sie an Souveränität gewinnen können!

Beschreibung

Worum geht es?

In Situationen, die konfliktfrei sind, fällt es uns leicht, entspannt zu sein und Zuversicht auszustrahlen. Wie ist es jedoch in Situationen, in denen es Klärungen geben muss, in denen ein Konflikt im Raum ist? Wie schnell verlieren wir dann die Fassung oder reden um den heißen Brei herum?

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Souveränität erlernt werden kann. Sie werden auf schwierige Situationen vorbereitet und kommen mit Ihrer eigenen Ambivalenz, bzw. auch Eindeutigkeit, in Kontakt. Sie lernen aber auch, im Gespräch die Argumente des Gegenübers wahrzunehmen und damit zu arbeiten.

Souveränität im Austausch entsteht nicht durch Kampf, sondern durch das Generieren von Gesprächssituationen, in denen nachgedacht werden kann und Handlungsoptionen vereinbart werden.

Schwerpunkte:

  • Die Bedeutung der inneren Haltung als Führungskraft für die Aspekte Nachhaltigkeit, Ethik und Mitarbeitermotivation.
  • Wir schulen Ihr Bewusstsein über zugewandte Körpersprache und kreative Spannungsbögen.
  • Sie lernen wirksame Fragetechniken als Handwerkszeug eindeutiger, zielgerichteter und souveräner Kommunikation kennen.
  • Wir streifen das Thema „Selbst- und Zielmanagement als Erfolgsfaktoren“ in Durchsetzungssituationen.

Zielgruppe

Wer sollte dabei sein?

Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit und Souveränität verbessern möchten.

Was ist noch wichtig?

Die Veranstaltung ist als berufliche Weiterbildungsmaßnahme nach § 4 Nr. 21 a) bb) Umsatzsteuergesetz umsatzsteuerbefreit.

Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Link zur Anmeldung auf unserer Online-Seminarplattform.

Wir bitten um Verständnis dafür, dass der Teilnahmebeitrag auch dann in voller Höhe zu entrichten ist, wenn eine eventuelle Abmeldung nicht spätestens eine Woche vor dem Veranstaltungstermin per E-Mail an info@wissenstransfer.info bei uns eingeht. Eine telefonische Abmeldung reicht nicht aus!

Wir bestätigen Ihnen die Abmeldung so schnell wie möglich und informieren Sie dabei auch darüber, ob die Stornierung kostenfrei möglich war. Sollten Sie eine solche Bestätigung nicht erhalten, melden Sie sich bitte noch einmal bei uns.

DozentInnen

Christel Ewert

Christel Ewert ist ausgebildete Supervisorin, Organisations- und Karriereberaterin und Dialogikerin. Sie arbeitet seit über 25 Jahren überwiegend für Verwaltungen und soziale und politische Organisationen. Ihre Schwerpunkte sind neueste Sozialtechniken und die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Ebenen und der verschiedenen Perspektiven im organisationalen Dialog. Eine Begegnung mit ihr und ihrer Arbeit setzt immer innere und äußere Bewegung in Gang. Kreativität im Denken und Offenheit im Dialog zu fördern sind ihr Markenzeichen.

Kommende Termine

Termin:
13.09.2024, 09:00 Uhr - 13:00 Uhr
Dauer:
1 Tag
Ort:
Online-Seminar

Onlineform
Dozent*in:
Christel Ewert
Preise:
Öffentliche Verwaltung: 260,00 EUR
Andere: 360,00 EUR
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